• La nueva institución educativa de Huawei integra más de 3.000 cursos y programas para todo tipo de personas, impartidos por más de 300 expertos internacionales y 50 locales.

• Como parte del proyecto, Huawei ha habilitado un nuevo espacio de aprendizaje de más de 400 m2, ubicado en la localidad madrileña de San Sebastián de los Reyes.

Madrid, 3 de diciembre de 2024.- Huawei España ha celebrado el acto de presentación de la Huawei Spain Academy, una institución de formación, primera de la empresa en Europa, que nace con el objetivo de potenciar el talento y las competencias digitales, verdes y de ciberseguridad de los ciudadanos en España. Para ello, este gran proyecto educativo, que cuenta con la colaboración de un gran número de organismos e instituciones públicas y privadas, proporcionará un amplio abanico de recursos y contenidos que harán posible dar un mayor impulso a la formación de un amplio espectro de personas, a fin de mejorar su empleabilidad y contribuir a cerrar la brecha digital.

El acto de presentación de la Huawei Spain Academy ha contado con la presencia del embajador chino de la R. P. China en España, Yao Jing, del consejero de Asuntos Económico-Comerciales de la Embajada de la R. P. China en España, Chang Hexi, del consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, del director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez Ardoy, del CEO y presidente de Huawei Iberia, Andrés Yin y de la vicepresidenta de Huawei España, Carmen González Gens.

Bajo el lema “Welcome to your next level” (“Bienvenido al siguiente nivel”), la Huawei Spain Academy ha nacido con el objetivo de beneficiar hasta 50.000 personas en los próximos cinco años, a través de más de 3.000 cursos ofertados y programas de formación multidisciplinar, impartidos por más de 300 expertos internacionales y más de 50 locales, tanto online como de forma presencial. Para ello, la compañía ha establecido acuerdos con distintas instituciones, públicas y privadas, entre las que se incluyen más de 20 universidades y organizaciones. Como parte del proyecto, Huawei ha habilitado un nuevo espacio de aprendizaje de más de 400 m2, ubicado en la localidad madrileña de San Sebastián de los Reyes.

La Huawei Spain Academy parte de una perspectiva global y con vocación de universalidad, de forma que todo tipo de personas puedan acceder a los mejores contenidos formativos en nuevas tecnologías, en función de sus distintas necesidades.

De este modo, los diferentes programas y cursos están dirigidos al upskilling y reskilling de profesionales en activo (empleados de Huawei, partners y clientes, así como trabajadores en general de sectores públicos y privados) y profesionales desempleados; a estudiantes universitarios de grado, de máster de ramas técnicas y de Formación Profesional (FP), así como a mujeres, niños, jóvenes y colectivos vulnerables (personas con discapacidad, migrantes, personas mayores…).

En palabras del consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde: “una de las señas de identidad del Gobierno regional es impulsar las nuevas tecnologías y la innovación, dando prioridad a la capacitación digital de todos los ciudadanos, evitando así que nadie se quede atrás en esta materia. Queremos una región donde todos puedan aprender y crecer junto a las oportunidades que ofrece la tecnología”.

El director general del SEPE,  Gerardo Gutiérrez, destacó que la inauguración de la Huawei Spain Academy “marca un hito significativo en la colaboración que llevan a cabo Huawei, Fundae y SEPE, así como en el compromiso compartido de fomentar el desarrollo del talento y la innovación tecnológica en España”.

Según el CEO de Huawei Iberia, Andrés Yin Hui, “estamos realmente ilusionados con la puesta en marcha de nuestra Huawei Spain Academy, el gran proyecto educativo con el que nuestra compañía quiere seguir contribuyendo a potenciar el talento en España en el ámbito digital. En este sentido, el gran activo de Huawei es su capacidad para aportar un enfoque holístico, impulsado por sus valores y conocimiento diferencial. Sin embargo, no sería posible crear el entorno adecuado y proporcionar todos los recursos necesarios para el desarrollo de esta tarea sin la inestimable colaboración de todas las organizaciones e instituciones, tanto públicas como privadas, que nos acompañan en esta gran iniciativa y ayudarán a convertir a España y a sus ciudadanos en referentes del campo tecnológico en Europa”.

Los cuatro pilares de la Huawei Spain Academy

La Huawei Spain Academy integra un amplio espectro de actividades que se conforman en los cuatro pilares de esta institución educativa: training centers, plataforma académica, Huawei Campus y programas de Acción Social.

Huawei ha puesto en marcha un nuevo Training Center de más de 400 m2 en la localidad madrileña de San Sebastián de los Reyes, que se fundamenta en el aprendizaje práctico en tecnologías inalámbricas de banda ancha (MBB), banda ancha fija (FBB), “Fibra hasta la habitación” (FTTR), soluciones digitales en el ámbito de la energía y ciberseguridad, entre otros.

La Plataforma Académica es un espacio educativo abierto, gratuito para estudiantes universitarios y centros de educación superior, que incluye un currículo de vanguardia en aspectos como conectividad, Cloud & Computing y desarrollo de aplicaciones, entre otros. Algunas de sus modalidades de estudio son cursos MOOC, webinars y whitepapers, además de contar con laboratorios virtuales. Junto a la formación impartida, la plataforma ofrece la posibilidad de obtener tres niveles de certificación a los participantes en los diferentes cursos, en función del ámbito de especialización.

Cabe destacar que más de 20 universidades españolas y centros de Educación Superior se han adherido a esta plataforma, a fin de promover la formación en tecnologías TIC, de forma certificada, y potenciar el talento a través de habilidades prácticas para la industria de las Telecomunicaciones.

 

Otro de los pilares de la Huawei ICT Spain Academy es el Huawei Campus, creado para preparar a los estudiantes para su futura actividad laboral. Concretamente, proporciona experiencias de formación destinadas a estudiantes de Ingeniería de Comunicaciones de primer a cuarto grado (programa ”Ser un tiker”); oportunidades para los alumnos que se encuentren en los últimos cursos de grado y Máster, de conocer la actividad que se realiza dentro de la compañía (“Ser un intern”); un programa dirigido a recién graduados, que incluye un contrato permanente y un programa de formación específico con prácticas y puestos diseñados para recién licenciados (“Ser fresh graduate”) y, finalmente, un programa diseñado para que jóvenes profesionales, a partir de su segundo año de actividad, para que puedan aprender y desarrollar su actividad en una compañía internacional, dinámica y estimulante como Huawei (“Ser Huawei”).

El cuarto pilar de la Huawei Spain Academy es su Programa de Acción Social, que integra un amplio número de iniciativas relacionadas con la formación que Huawei ha ido desarrollando a lo largo de sus 23 años de actividad y compromiso con el talento en España.

Entre otros muchos proyectos, cabe citar el programa de becas “El Futuro de las TIC” o el Smartbus de Huawei para la formación digital de niños de entre 7 y 13 años y sus profesores. También cabe citar la creación de la Cátedra Huawei UPM ETSIT en el área de tecnología de redes, y el acuerdo de colaboración con la Universidad de León cuyo principal objetivo es abordar el reto de la ciberseguridad e impulsar nuevas competencias digitales en los perfiles de los estudiantes.

Otras iniciativas son las derivadas del convenio entre Huawei y Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), para la inclusión de parte de la oferta formativa de la plataforma académica de Huawei en el programa Digitalízate Plus, y las dirigidas a colectivos vulnerables como Inclusive Coding, en colaboración con Mobile World Capital, o el acuerdo firmado recientemente con Eurofirms Foundation, para el desarrollo y formación en competencias digitales para personas con discapacidad, así como en acciones de sensibilización para promover la igualdad de oportunidades.