5月7日，咨询公司SemiAnalysis的分析师Dylan Patel发布推文称：“非常不幸的消息，但英特尔即将大规模裁员！ 英特尔的数据中心和客户端计算部门的预算削减了约10%，由部门来决定如何削给定固定成本。意味着多达 20% 的集体裁员。但LTD（工艺节点）不受影响。”

截图自推特

英特尔方面就新的裁员、客户CPU和数据中心集团的预算削减做出了回应。

据Tom's Hardware报道，英特尔发布声明称：“英特尔正在努力加快其战略，同时应对充满挑战的宏观经济环境。我们专注于通过多种举措来降低成本和提高效率，包括在公司各个领域减少一些业务和特定职能部门的员工。”

截图自报道

该公司表示将继续投资于业务的核心领域，包括在美国的制造业务，以确保公司处于长期增长的有利地位。这些都是艰难的决定，英特尔致力于以尊重的方式对待受影响的员工。

该报道指出，英特尔的声明证实了将在特定领域裁员计划，但没有说明受影响的员工人数，也没有说明公司哪些部门将裁员。

该公司表示，它将继续投资于其芯片制造业务，这是其许多声明中的一个常见说法，因为它已经退出了几项业务，例如服务器建设、网络交换机、5G 调制解调器、Optane 内存、比特币挖矿芯片、无人机业务和 SSD 存储单元。但目前仍然专注于其IDM 2.0目标。

据了解，英特尔在4月末公布史上最大季度亏损，由于PC和智能手机所需的半导体或芯片需求大幅下降，该公司2023年第一季度的营收同比减少36%至117亿美元，其中客户计算事业群（CCG）营收为58亿美元，同比下降38%。

CCG负责英特尔的CPU、GPU和其他PC组件，英特尔将该部门的营收下滑归咎于PC需求下降以及原始设备制造商专注于清理现有的英特尔组件库存。

与大多数同等规模的公司一样，英特尔的预算既用于内部团队，也用于外部团队——它经常将一些功能，甚至是芯片制造，外包给外部公司。与许多广泛的预算削减一样，部分减少的支出可能会通过减少对这些外部公司的使用来实现。因此，裁员的规模仍有待观察，并且可能不会导致受影响业务部门的员工人数减少 20%。

在某些地方，大量裁员会触发报告要求，例如WARN。英特尔最新的WARN通知发布于2023年5月3日，当时该公司宣布计划本月底在其Folsom园区再裁员 60 名员工。这使得过去五个月Folsom的裁员总数达到516人。该通知还说，“预计在2023年5月31日开始的 30 天期限后还会有更多离职。”

目前，英特尔尚未发出WARN通知。英特尔裁员之际，它继续削减整个公司的成本，包括使用裁员等方法，正如发生在去年10月的决定：在1月份减少工资和奖金，削减股息，并为部分员工提供休假。

预计下个季度PC市场可望看到复苏，几家芯片制造商现在预测第一季度会触底反弹，复苏可能会在今年第二季度开始。摩根士丹利(大摩)最新的报告也认为，PC产业景气触底反弹的信号已显现，并将一路复苏至2025年。无论如何，英特尔在其产品组合中面临着来自众多公司的激烈竞争，它计划到2025年底将在执行其扭亏为盈计划时削减高达100亿美元的支出。